Zeiterfassung
Die Erfassung der Arbeitszeiten ist für die meisten Unternehmen Pflicht und praktisch immer sinnvoll.
Folgende Kriterien sind dabei besonders wichtig:
- Buchungen für 'kommen' und 'gehen' müssen schnell und einfach, möglich sein. Je nach Arbeitsplatz per
PC (z.B. reiner Büroarbeitsplatz)
Terminal (z.B. Therapie- Pflegepersonal)
Webbrowser (z.B. Außendienst)
- Alle Buchungen müssen manipulationssicher sein. Alle Änderungen müssen nachvollziehbar protokolliert werden, egal wer diese veranlasst oder durchführt.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Schichtplan / Feste Arbeitszeit
Gleitzeit, Kernzeit, Pausenregelung
täglich unterschiedliche Arbeitszeiten
- Überstunden ggf. monatlich berechnen
- Automatische Berechnung von Ausfallzeiten, wie
Urlaub
Krankheit
Ausgleichstag
- Die Berechnungen müssen auch passen wenn Beschäftigte unregelmäßige Arbeitszeiten haben!
- Arbeitszeiten Projekten zuordnen
- Auswertungen, Statistiken
- Revisorzugang
Dazu habe ich Geschäftsbeziehungen mit:
CHRONEX
- Arbeitszeiterfassung Softwarelizenzen -
DATAFOX
- Zeiterfassungsterminals -
STRATO AG
- Rechenzentrumsbetreiber -
TÜV-Zertifizierung nach DIN-ISO-27001